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（一）基本条件

政治坚定、对党忠诚、敢于担当，无违规违纪等影响任用的情况。具体包含以下五个方面：

1.具有坚定的理想信念。自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.具有较强的管理能力。有法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

3.具有强烈的创新意识。敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,持续推进产品创新、技术创新、管理创新、制度创新、文化创新。

4.具有正确的业绩观。全面贯彻新发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,正确处理当期效益与长远发展的关系,敢担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任。

5.具有良好的职业操守和个人品行。严格遵守党章党规党纪和国家法律法规,坚决执行中央八项规定及其实施细则精神和省委六条意见,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,恪守职业道德,重视家风家教,诚实守信,依法经营,谨慎用权,公私分明,严守底线,廉洁从业。

（二）任职资格和岗位要求

根据各岗位的任职要求确定，相关工作及任职经历计算截止时间至2023年11月29日。具体岗位职责及任职资格条件详见附件1。

（三）其他

参与竞聘人员，近三年考核结果须在称职及以上。

本次竞聘工作按照发布公告和报名、资格审查和公示、能力测评、组织考察或背景调查、提出任用建议、讨论决定、任前公示、办理聘任等八个程序组织实施。

（一）报名参加竞聘的人员可在文末点击链接下载《公开竞聘报名表》（湖北联投系统内报名人员报名表需加盖所在二级单位组织人事部门章）、《岗位职责及任职资格》，并按照要求填写信息。

湖北联投内部人员采取组织推荐方式，由各出资公司或各部门根据竞聘报名条件，推荐优秀人员填写岗位竞聘相关资料。社会人员采取个人自荐方式，符合竞聘报名条件的候选人可于文末下载并填写竞聘报名表（附件2）。

报名参加竞聘的人员请于2023年12月11日（周一）17：00前，将公开竞聘报名表Word文档及签字盖章版扫描件（附件2）及相关证明材料（学历学位证书、职称或资格证书、任职文件、荣誉奖励证书等）电子档，发送至电子邮箱498938679@qq.com(邮件命名：公司+姓名+竞聘岗位）。

（二）参与本次公开竞聘的人员，必须回避竞聘相关工作。对本次公开竞聘工作过程中出现的违规违纪行为，经保租房公司调查属实的，追究相关人员责任，若竞聘者发生违规违纪行为的，取消其竞聘资格和成绩并追究责任。

（联系人：陈女士，联系电话：18696145519）

湖北省住房保障建设管理有限公司

2023年12月1日