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邹朝富充分肯定联投矿业阶段性工作成效，他要求，要乘改革之势、聚发展之力，全面锻强企业核心竞争力。一是深化行动自觉，狠抓改革落实。要深刻把握集团党委关于推进自然资源板块改革重组的重要意义，围绕改革方案，进一步明确主责主业，坚定不移落实改革方案，持续推进矿权维护、加速硅业板块处置盘活、补齐矿山开采短板、加快数智化转型。二是强化政治引领，加强党的建设。坚持“两个一以贯之”，切实把加强党的领导和完善公司治理相结合，以高质量党建引领高质量发展；坚持全面从严治党重要方略，充分发挥政治巡察利剑作用，一体推进“三不腐”机制，为推动改革发展、解决遗留问题、抢占市场机遇、创建一流企业营造风清气正的良好政治生态。三是抢抓发展机遇，冲刺年度目标。要紧紧锚定集团下达的生产经营工作目标任务，抢抓发展机遇，克难攻坚，担当作为，积极争取逾期矿权的确权，加快存量矿权沉睡矿权盘活、过期失效矿权重新确权，确保优势指标保持前列、落后指标迎头赶上、缺口指标全力补齐，全力冲刺全年目标任务。四是紧盯安全生产，筑牢底线意识。联投矿业作为集团高风险Ⅰ类管理企业，要深刻认识安全工作的极端重要性，牢固树立安全生产底线思维，确保程序到位、机制到位、监管到位。加强寨湾磷矿200万吨扩能、莲简综合楼建设等重点项目安全管理，不断提升主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和安全技能，以高质量的安全生产工作筑牢发展根基。

会上，邹朝富宣贯了集团自然资源板块改革重组工作精神，并对联投矿业人面对艰巨任务和复杂环境，始终坚守一线、抗压前行的饱满精神状态给予充分肯定。他表示，此次调研主要有三个目的。一是表达感谢，代表集团党委慰问一线员工。联投矿业作为矿产资源开发主体，为集团改革发展做出了重要贡献。要切实了解基层员工工作、家庭、生活情况，及时了解员工诉求、解决现实困难、维护职工权益，进一步提高一线员工生产生活水平，不断增强员工的归属感、获得感、幸福感。二是满怀信心、立足岗位、建功立业。湖北联投作为首家营收突破千亿大关的省属国企，跃居中国500强251位，连续蝉联进入中国企业500强的省（市）属国企第一名，企业核心竞争力持续锻强。自然资源集团作为集团未来发展新的“压舱石”和“生命线再造”，广大干部职工要强化担当作为、主动建功立业，推动自然资源领域再上新台阶，为集团奋进世界500强，实现跨越式发展做出更大的贡献。三是要守牢安全生产底线，维护生产经营稳定态势。安全生产责任重于泰山，要进一步压紧压实安全生产责任，着力构建“横向到边、纵向到底”的全员安全环保责任体系，强化安全监管，守牢安全底线。